22 december 2016
Sparspecialisten hade tillgodoräknat sig rådgivning som en kollega utfört för att öka sin bonus.
Den SwedSec-licensierade sparspecialisten hade tillgodoräknat sig försäljningsresultat från 19 rådgivningsmöten som en kollega genomfört. Agerandet hade förbättrat hans bonus med 2,5 procent. Sparspecialisten medgav att han inte deltagit fysiskt i rådgivningsmötena, men ansåg sig ha rätt att tillgodoräkna sig försäljningsresultatet eftersom han lämnat specialistråd till rådgivaren. Företagets interna regler anger emellertid att den individuella bonusen ska grunda sig på resultatet från kundbesök och försäljningsvolym.
Swedsecs disciplinnämnd menar att sparspecialisten borde ha förstått att hans tolkning av reglerna inte var självklar och att han borde ha rådfrågat sin chef om hur reglerna skulle tillämpas. Eftersom han inte har gjort det, har han brutit mot företagets etiska regler. Swedsecs disciplinnämnd ansåg att regelöverträdelsen ändå inte var allvarligare än att påföljden kunde stanna vid varning.
Disciplinnämndens hela beslut i anonymiserad form finns att läsa här.
För ytterligare information kontakta:
Katarina Lidén, VD, Swedsec Licensiering AB
08-56 26 07 15 eller katarina@swedsec.se